PROFILO IN SINTESI

• Pratica legale svolta presso lo studio civilista Gianfranco ed Edoardo Conti di Brescia (studio dai solidi contatti con l’imprenditoria bresciana e referente di aziende di caratura nazionale quale l’ex-SIP e di noti istituti bancari)
• Dal 2004 ad oggi, Avvocato libero professionista, dal 2008 specializzata nella consulenza giuslavoristica ad aziende, consulenti del lavoro, amministratori, dirigenti, impiegati di alto profilo (rapporto di lavoro, relazioni sindacali, ispezioni, sicurezza del lavoro), Pubblica Amministrazione (rapporto di lavoro di pubblico impiego, sicurezza del lavoro), privati e lavoratori (previdenza sociale, infortuni sul lavoro e malattia professionale)
• Nel periodo 2006-2008, Consulente Legale presso E.Va. Energia Spa, incaricata tra l’altro di strutturare, organizzare ex novo e dirigere l’ufficio legale dell’azienda
• Dal 2017, Giudice Onorario presso la Sezione Lavoro del Tribunale di Verona
• Laurea in giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Brescia (2000)
• Scuola di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza sociale, organizzata dall’AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani (2012)
• Corso di perfezionamento e di Alta Specializzazione in discipline lavoristiche presso l’Università degli Studi di Milano Statale (2014)
• Corso di perfezionamento e di Alta Specializzazione in discipline lavoristiche dell’Università degli Studi di Milano Statale (2019)

STORIA PROFESSIONALE

2004 ad oggi

Avvocato libero professionsita

2008 ad oggi

Specializzazione in diritto del lavoro e previdenza

• Pareristica, contrattualistica, consulenza e assistenza legale stragiudiziale
• Rappresentanza legale in giudizio: Istruzione della causa – Stesura atti – Partecipazione udienze
• Formatrice in azienda
• Relatrice in convegni

Consulenza e Rappresentanza in giudizio per le aziende, consulenti del lavoro, amministratori, dirigenti, impiegati di alto livello:

• gestione del rapporto di lavoro (preliminari di assunzione, contratti di assunzione, redazione clausole specifiche quali clausole di riservatezza/si stabilità/di non concorrenza, modifica orario di lavoro, disciplina ferie/permessi, procedimenti disciplinari, licenziamenti, formulazione direttive e circolari aziendali, redazione codici e regolamenti disciplinari, redazione policy utilizzo posta elettronica e mezzi informatici e altro)
• relazioni sindacali
• verbali ispezione ITL/INPS/INAIL e di tutti gli enti impositori: esame ed impugnazione avvisi di addebito, ordinanze ingiunzione, cartelle di pagamento e connessi verbali unici di accertamento e notificazione
• sicurezza del lavoro: consulenza e, in caso di sinistro, assistenza nelle vertenze
• formazione (sicurezza del lavoro, diritto del lavoro e previdenza)

Consulenza e rappresentanza in materia di pubblico impiego:

• contratti/forme flessibili di assunzione
• retribuzione/trattamenti economici accessori
• lavoro straordinario
• riposi/permessi
• progressioni di carriera
• modifiche del rapporto di lavoro/passaggio ad altra amministrazione
• pari opportunità
• mobbing
• procedimenti e sanzioni disciplinari
• responsabilità amministrativa e contabile
• infortuni/malattia professionale
• relazioni sindacali

In evidenza:  

Stretta collaborazione con figure professionali quali consulenti del lavoro e commercialisti

Costante relazione con i Responsabili delle Risorse Umane in azienda

Collaborazione con Enti Pubblici Locali nella persona del Sindaco e del Segretario Comunale

Consulenza e Rappresentanza in giudizio per i privati e lavoratori:

• previdenza sociale: assistenza per l’ottenimento in giudizio delle prestazioni previdenziali e assistenziali INPS (pensione inabilità, assegno invalidità, indennità accompagnamento, indennità di frequenza, riconoscimento stato di handicap etc.)
• infortuni sul lavoro e malattia professionale: assistenza nell’ottenimento dell’indennizzo/rendita INAIL e del danno differenziale derivato da infortunio/malattia professionale

2006 a 2008

CONSULENTE LEGALE presso E.VA. ENERGIE VALSABBIA SPA

• Incaricata quale team manager di strutturare, organizzare ex novo e dirigere l’ufficio legale dell’azienda
• Selezionato e formato un team composto da 3 collaboratori
• Curato pratiche di ottenimento di concessione a derivare in territorio italiano
• Curato le relazioni con gli enti (comuni-province-regioni)
• Rappresentato la società in conferenze dei servizi e procedure di valutazione impatto ambientale

Curato la redazione di ricorsi presso i Tribunali 
Superiori e Regionali delle Acque Pubbliche e presso il Tribunale Amministrativo Regionale.

2000 a 2003

PRATICA FORENSE e CONCORSO DI ABILITAZIONE

Praticantato forense presso Studio Gianfranco ed Edoardo CONTI di Brescia:

• Ricerche giuridiche finalizzate a consulenza e pareristica
• Redazione atti giudiziari
• Assistenza in udienza

In evidenza

Studio legale civilista fondato dall’avv. Gianfranco Conti, affiancato poi dal figlio Edoardo.

Studio operante allora già da oltre trentacinque anni, con contatti solidi con l’imprenditoria bresciana e referente di aziende di caratura nazionale, quale l’ex-SIP, e di noti istituti bancari.

ALTRI INCARICHI

Dal 2017 ad oggi

GIUDICE ONORARIO presso il Tribunale di Verona – Sez. Lavoro                              

 Decisione di vertenze in materia giuslavoristica e previdenziale; in via esemplificativa/non esaustiva:

• cause per riconoscimento pensioni inabilità/assegni invalidità/indennità accompagnamento e altro
• cause per impugnazione provvedimenti sanzionatori degli Enti accertatori (INPS/ITL/INAIL e altri)
• cause per riconoscimento indennizzo INAIL per malattia professionale o infortunio sul lavoro
• accertamento natura subordinata del rapporto di lavoro
• cause per ottenimento intervento del Fondo di Garanzia INPS

ASSOCIAZIONI

SOCIA AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani

Associazione nata nell’anno 2002 per iniziativa di un gruppo di avvocati giuslavoristi.

Propone iniziative informative/formative ai propri associati nelle materie del Diritto del Lavoro/Sindacale/Previdenziale, sostanziale e processuale. Ha ruolo di interfaccia con le Istituzioni.

AGI ha realizzato, con la riforma della professione forense del 2012, il primo dei suoi obiettivi statutari (il riconoscimento della specializzazione da parte dell’Ordinamento, seppure sono in corso di approvazione i regolamenti).

AGI è iscritta, dal 21 giugno 2013, nell’elenco delle associazioni forensi specialistiche maggiormente rappresentative.

Individua criteri oggettivi per far parte dell’Associazione e ha fondato – in collaborazione con il Consiglio dell’Ordine di Milano e con il patrocinio del Consiglio Nazionale Forense – la Scuola Nazionale di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

2004

Abilitazione all’esercizio della pratica forense e iscrizione all’Ordine degli Avvocati di Brescia

2003-2004

Corso post-universitario di specializzazione Prof. Ugo Di Benedetto

Corso per aspiranti al concorso per magistrato ordinario ed all’esame di avvocato.
curata la trattazione approfondita delle tematiche comuni di diritto civile, penale e amministrativo, procedura civile e procedura penale, con analisi dettagliata delle più recenti sentenze. redazione di pareri finalizzata alla preparazione ai concorsi di avvocatura/magistratura

2002-2003

Corso post-universitario di specializzazione Prof. Vincenzo Mariconda

Corso diretto agli aspiranti al concorso per Magistrato Ordinario ed all’esame di Avvocato, nonché ad aspiranti a concorsi per cariche pubbliche e per il Tribunale Amministrativo Regionale.
La Scuola prepara il laureato in giurisprudenza ad affrontare prove scritte ad elevato grado di complessità nelle materie del diritto civile, penale ed amministrativo (con elementi di diritto europeo).

Approfondimento dottrinale e giurisprudenziale in tema di diritto civile, penale, amministrativo

Effettuazione di prove simulate.

2000

Laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Brescia

Laurea Quadriennale – Vecchio ordinamento

Discussione tesi in materia di Medicina Legale

Voto: 101/110

Formazione specialistica rilevante:

2019

Corso di perfezionamento e di alta specializzazione in discipline lavoristiche – Università degli Studi di Milano Statale

Corso rivolto ad avvocati e praticanti iscritti ai rispettivi ordini professionali con l’obiettivo di impartire una formazione specialistica sulla materia disciplina lavoristica.

Attraverso le lezioni di autorevoli magistrati ed esponenti del mondo accademico, il modulo mira a garantire un’adeguata conoscenza delle tematiche trattate, coniugando l’analisi del dato normativo con un’approfondita indagine sui principali orientamenti giurisprudenziali e indagine dei profili di applicazione pratica della norma.

2013-2014

Corso di perfezionamento e di alta specializzazione in discipline lavoristiche – Università degli Studi di Milano Statale

2011-2012

Scuola di alta formazione in diritto del lavoro sindacale e della previdenza sociale – Avvocati Giuslavoristi Italiani

Scuola di Alta Formazione, riservata ai soli avvocati, con lo scopo di approfondire la conoscenza delle materie del diritto del lavoro, diritto sindacale, diritto previdenziale e diritto processuale del lavoro.

Prevede un corso biennale per complessive 256 ore a frequenza obbligatoria, con esame finale selettivo, ai fini dell’attestato, tenuto da Commissioni formate da un Magistrato del Lavoro, da un Professore Universitario in Diritto del Lavoro, e da quattro avvocati giuslavoristi.

ALTRI EVENTI FORMATIVI

2018   Convegno “L’ispettorato del lavoro, i poteri dell’ispettore e il sistema sanzionatorio” – Consiglio nazionale forense

2018   Convegno “Il sistema dei controlli a distanza dello statuto dei lavoratori” – Consiglio nazionale forense

2018   Convegno “La disciplina del mutamento delle mansioni” – Consiglio nazionale forense

2017   Convegno “Le opposizioni in sede amministrativa e giurisdizionale avverso gli atti ispettivi” – Agi Sez. Lombardia

2017   Convegno “Contrattazione collettiva e lavori flessibili” – Ordine Avvocati Brescia

2015   Convegno “Concorrenza sleale e proprietà industriale: soluzioni per lavoratori e imprese” – AGI sez. Lombardia

2015   Convegno “Controlli e strumenti aziendali: quis custodiet ipsos custodes? Il ruolo della disciplina della privacy nel nuovo art. 4 s.l.” – AGI sez. Lombardia

LINGUE PARLATE

INGLESE – INTERMEDIO Marginalmente utilizzato nel contesto lavorativo

• vissuto e studiato per quattro mesi nel Regno Unito
• frequentato con permanenza quadrimestrale presso l’Henley College di Coventry (England) il “Course of english language instruction at advanced level” e ottenuto il relativo attestato

FRANCESE – PRE-INTERMEDIO Utilizzato nel contesto privato

ALTRE INFORMAZIONI

2000-2001 – COLLABORAZIONE post-laurea con l’Università di Medicina e Chirurgia di Brescia – Cattedra di Medicina Legale

• Attività di studio e ricerca in materia di Bioetica
• Partecipato alla stesura dei seguenti articoli, in collaborazione con la dr.ssa Conti A.:

“Sterilizzazione volontaria o terapeutica? Un caso atipico.”, pubblicato su Bioetica e Cultura, 20, 2001, 265-268.

“Ricerca medica e donne in età fertile”, pubblicato su Etica per le professioni, I, 2002, 93-98.

“Considerazioni etiche sulla pillola del giorno dopo”, pubblicato su Bioetica e Cultura, 21, 2002, 97-107.

“Considerazioni etiche sulla pillola del giorno dopo”, pubblicato su Fatebenefratelli, 4, 2001, 16-18 .

“Considerazioni etico-giuridiche sui Testamenti di vita”, pubblicato su Bioetica e Cultura, XI, 2002, 277-289.

2000-2001 – Qualificazione post-universitaria ai sensi del d.p.r. 162/2002 conseguita al “corso di perfezionamento in bioetica”  – Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma

Corso articolato in tre settimane intensive di lezioni ed esercitazioni finalizzate all’approfondimento dei temi di bioetica generale, bioetica speciale e bioetica clinica e all’esame in forma seminariale di casi clinici